Kadınlar için 65 yaş aylığı alabilir mi? 2022 admin – Kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmamış olmakla beraber, kadın ise 20, erkek ise 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 5000 gün, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olma şartlarını yerine getirenler, yaşlılık aylığına hak Ölen sigortalının çocuklarına yetim aylığı bağlanabilmesi için 5510 sayılı Kanun veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmamaları veya kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış olması gerekmektedir. 4/a’dan (SSK) yetim aylığı almakta iken 4/a dan (SSK) emekli olan kişinin yetim Örneğin; iş kazası nedeniyle 500 TL gelir almakta olan işçiye daha sonra emekliliğe müracaat etmiş ve hesaplanan yaşlılık aylığı 900 TL tutarında ise, 900 TL aylığın tamamı ile Emekli olmak için yaşı doldurmuş ama sigortalılık süresini veya prim gün sayısını dolduramamış kişiler isterlerse SGK’ya ödedikleri primleri geri alabilirler. 16.09.2016 - 08:09 | Son Güncellenme: 16.09.2016 - 08:13. Kendi çalışmasından dolayı SSK’dan emekli aylığı alırken, SSK’lı kocasının ölümünden sonra dul aylığı bağlanan Vay Tiền Nhanh. Ölüm aylığı dendiği zaman akla hemen kocası ölen dul kadınlara bağlanan aylık geliyor. Peki bunun tersi de mümkün mü? Dul kocaya da ölüm aylığı bağlanabilir mi? Okurlarımızdan Caner Bey gönderdiği e-postasında eşinin birkaç ay önce trafik kazası nedeniyle vefat ettiğini, eşinin bir işyerinde 15 yıllık çalışması bulunduğunu, kendisinin şu anda işsiz olduğunu söylüyor ve ölen eşi nedeniyle SGK’dan aylık alıp alamayacağını soruyor. Genellikle ölüm aylığı dendiği zaman aklımıza kocası ölen dul kadınlar geliyor. Ancak bunun tam tersi de olabiliyor. Böyle bir durumda dul kalan kocaya da ölüm aylığı bağlanması mümkün. Ama bazı şartları var… 900 gün prim ödeme gerekli Eşin ölümü halinde ölüm aylığı bağlanabilmesi için belli süre prim ödenmiş olma şartı var. Şayet ölen eş en az 5 yıldan beri sigortalı ve toplam 900 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmişse dul eş ölüm aylığına hak kazanıyor. Caner Bey’in eşinin vefatından önce 15 yıllık çalışması olduğuna göre ölüm aylığı bağlanabilecektir. Ancak bağlanan bu ölüm aylığı, dul eş evlendiğinde, evlenme tarihini takip eden ay başından itibaren kesiliyor. Evlenme, ölüm veya boşanma nedeniyle son bulursa, kesilen aylık dul eşin talebi ile tekrar bağlanabiliyor. Kıdem Tazminatını Unutmayın Ölen işçinin hak sahiplerinin almaları mümkün olan ancak çoğu zaman ihmal edilen bir ödeme daha var Kıdem Tazminatı. Eğer ölen işçinin işyerinde bir yıldan fazla çalışması varsa hak sahipleri işverenden kıdem tazminatı alabilir. Kıdem tazminatının hesaplanması, işçiye ödenmiş olan son ücret üzerinden yapılır. Buna göre, işçinin kıdeminin her yılı için, son aldığı brüt 30 günlük ücret kıdem tazminatı olarak ödeniyor. Caner Bey’in eşinin 15 yıllık çalışması olduğuna göre, ayrıca işverenden 15 aylık ücreti tutarında kıdem tazminatı da alması mümkün. DAVA AÇMAM MÜMKÜN MÜ? Soru Fatih Bey, ben 2005 ile 2014 yılları arasında bir işyerinde işçi olarak çalıştım. Ancak bu sürede işveren sigortamızın bir kısmını yaptırmamış. SGK’ya şikâyet dilekçesi verdim ama denetimden bir sonuç çıkmadı. Bu çalışmalarımla ilgili dava açabilir miyim? Murtaza D. Cevap Murtaza Bey, sigortasız çalıştırıldığınız sürelerin tespiti için açılan davaya hizmet tespit davası adı veriliyor. Hizmet tespit davalarının açılabilmesine ilişkin olarak hizmetlerin geçtiği yılın sonundan başlayarak beş yıllık bir süre öngörülmüş. Dolayısıyla sizin işyerindeki çalışmalarınız 2014’te bittiğine göre 31 Aralık 2099’a kadar dava açmanız gerekiyordu. Ancak, ücret bordrosunda sigortalıdan sigorta primi kestiğini açıkça gösterdiği halde sigorta primini SGK’ya yatırmamışsa, işe giriş bildirgesi süresinde verilmiş, fakat bordrosu ve primi SGK’ya intikal ettirilmemişse veya işçilik hakları tazminatlarına ihbar, kıdem tazminatı, ücret alacağı vs. ilişkin aynı döneme ait kesin hüküm niteliğini taşıyan yargı kararları varsa Hizmet Tespit Davaları zamanaşımına uğramıyor ve bu beş yıllık süre söz konusu olmuyor. ÖLÜM AYLIĞINDA NİKÂH ŞART Soru Fatih Bey, bir komşumuz geçenlerde vefat etti ve geride bir eşini bıraktı. Ancak öğrendik ki eşiyle resmi nikâhı yokmuş. Şimdi imam nikâhlı eşi dul aylığı alabilir mi? Salim H. Cevap Salim Bey, ülkemiz genel hukuk sisteminde olduğu gibi sosyal güvenlik sistemimizde de bir evliliğin geçerli olabilmesi için resmi nikâh gerekli. Yani ancak medeni kanuna göre evli sayılan eşler için SGK tarafından ölüm aylığı bağlanabilmekte. Dolayısıyla imam nikâhlı yani resmi nikâhı olmayan eşe SGK tarafından ölüm aylığı dul maaşı bağlanması söz konusu değil. EMEKLİNİN DE YILLIK İZNİ VAR Soru Fatih Bey, ben bir ay önce emekli oldum. Ancak emekli olduktan sonra aynı işyerinde çalışmaya devam ediyorum. Şimdi ben emekli olduğum için yıllık izin kullanmak için bir yıl beklemem mi gerekiyor yoksa emekli olmadan önceki izin hakkım geçerli mi? Murat A. Cevap Murat Bey, emekli olsanız bile kesintisiz şekilde aynı işyerinde çalışmaya devam ettiğiniz için ve emekli olduğunuzda kaç gün yıllık izniniz varsa o kadar izin kullanmaya devam edeceksiniz. Buna karşın Yargıtay 1991 yılında verdiği bir kararda, emekli olan işçinin çalışmasını sürdürmesi durumunda bu çalışmanın yeni sözleşmeye dayanması nedeniyle ilk bir yıl izin hakkı olmadığını belirtmiş. Ancak ben bu kararın isabetsiz olduğunu düşünüyorum. Bu itibarla yıllık izninizi istemenizi ve hakkınızı aramanızı tavsiye ederim. FATİH ACAR SSK Emeklisi Dul Kadın SSK Emeklisi Babasından Maaş Alabilir Mi?Dul Kadın Eşten ve Babadan Maaş Bağlanabilir Mi?Ölen Eşinin Emekli Maaşını Kişi Babasından da Maaş Alabilir MiDul Kadın Hem Kocasından Hem Babasından Maaş Alabilir MiHem Eşten Hem Babadan Emekli Maaşı Yargıtay KararıHem Eşten Hem Babadan Maaş Alma Dilekçesi Dul Kadın Hem Eşinden Hem Babasından Maaş Alabilir Mi 2022; Eşi vefat eden kadının kimseye muhtaç kalmadan yaşayabilmesi için devlet tarafından maaş bağlanmaktadır. Aynı şekilde babası vefat eden kadında babasından dolayı maaşı alabilme imkanı bulmaktadırlar. Dul kadın eşimden dolayı dul maaşı alabilme imkanı bulurken yetim maaşı ise kadının babasının vefat etmesi halinde verilmektedir. Bazı şartların oluşması durumunda dul kalan kadın hem eşinden dolayı dul maaşı alırken aynı şekilde babasından dolayı maaş alabilir. Eğer yetim kadın bekar, dul yada boşanmış ise evlenmediği sürece ömür boyu yetim maaşı alırlar. Sizlere bu yazımızda dul kadın eşinden ve babasından maaş alabilir mi? Dul kadın 2 tane maaş alabilir mi? Ölen eşinden maaş emekli maaşı alan kişi babasından da alabilir mi sorularına cevap vermeye çalışacağım. SSK Emeklisi Dul Kadın SSK Emeklisi Babasından Maaş Alabilir Mi? SSK emekli dul kadın emekli maaşı alırken babası vefat etmesi durumundan babasınındın dolayı emekli maaşı alama imkanı bulunmaktadır. Yasal olarak kocası vefat eden kadın emekli maaşı alma hakkı kazanır. Aynı şekilde dul kadın babası vefat etmesi durumunda eğer bekar, dul yada boşanmış ise yetim maaşı almaya hak kazanır. Eşinden dolayı emekli maaşı alan dul kadın babası vefat ettiğinde yetim maaşını alır. Ölen babası SSK, SGK ya da Bağ-Kur fark etmeden bu haktan yararlanabilir. Dul Kadın Eşten ve Babadan Maaş Bağlanabilir Mi? Hem kocadan hem babadan maaş almak için SGK tarafından belirlenen şartları taşımaları gerekmektedir. Bir kadının hem ölen eşinden hemde ölen babasından maaş alabilmesi için babanın ve eşin farklı Sosyal Güvenlik Kurumlarına farklı sigorta koluna bağlı olması gerekmektedir. Dul maaşında, sonra Bağ- Kurlular ve Emekli Sandığı’na tabi olanlar için 1800 gün, SSK’ya bağlı olanlar için ise 900 gün prim ödeme şart bulunmaktadır. Ölen Eşinin Emekli Maaşını Kişi Babasından da Maaş Alabilir Mi Dul kadın hem kocasından hem babasından maaş alabilir sorusu Yargıtay tarafından bir çok mahkeme kararı ile emsal teşkil etmektedir. Önceki senelerde Yargıtay’a giden bir çok dava ile beraber dul kadın hem kocasından hem babasından maaş alabilme imkanı bulmuştur. Hem eşten hem babadan emekli maaşı almak için SGK İl Müdürlüğüne giderek başvuruda bulunmaları gerekmektedir. 2008 yılında açılan Yargıtay davlarının kazanılması sonrası SGK tarafından yasal düzenleme ile hem eşten hem babadan dolayı maaş alma yolu açılmıştır. Dul kadın eşinden dolayı aldığı maaş sadece tekrar evlenmesi halinde kesilir. Dul maaşı alan kişi işe girmesi yada başka bir kurumdan maaş alması durumunda asla maaşı kesilmez. Evlenme durumunda ise dul maaşı ödemesi kesintiye uğrar. Dul kadın eşinden dolayı maaş aldığı süre içerisinde çalışıp emekli olursa hem kendi emekli maaşını hem dul maaşını alabilir. Yasa düzenlemesi yapılmadan önde hem eşinden hem babasından dolayı emekli maaşı alan kişide aranan şart toplam alınan maaşı asgari ücreti geçmemesiydi. Ancak Yargıtay kararı ile beraber artık her hangi bir üst limit olmadan 2 tane maaş alabilirsiniz. Dul kadının hem kocadan hem baban maaş alabilmesi için tarihinden itibaren Bağ-kur ve emekli sandığına bağlı olan kişilerin 1800 gün şartı aranırken SGK olarak çalışan kişi 900 gün sigortalılık süresi aranmaktadır. Vefat eden kişinin dünleri eksik olması halinde askerlik için borçlanarak eksik günler tamamlanır. Hem Eşten Hem Babadan Emekli Maaşı Yargıtay Kararı Hem eşten hem babadan maaş Yargıtay karar Yargıtay 21. Hukuk Dairesi’nin 2011/2938 ile karara bağlanmıştır. Dul kadın Yargıtay 21. Hukuk Dairesi’nin 2011/2938 kararı ile beraber hem kocadan hem babadan maaş alabilir. Hem Eşten Hem Babadan Maaş Alma Dilekçesi Dul/Yetim aylığı bağlanması talep dilekçesi, eş, ebeveyn veya çocuklarının vefatının ardından sağ kalan eş, çocuk veya anne-babanın sosyal güvenlik kurumuna başvurarak ölüm aylığı talep etmesi için kullanılır. Ölüm aylığı, aileyi geçindiren kişi yada kişilerden birinin vefatı nedeni ile geride kalan kanundaki şartları taşıyan yakınlarına yapılan aylık ödemedir. Ölüm aylığından sigortalının eşi, çocukları, anne ve babası yararlanabilir. Ölüm aylığına aylık alan kişinin sıfatına göre dul ve yetim aylığı da denilmektedir. Emekli olmaya hak kazanan veya hizmet süreci 5 yılı doldurduktan sonra hayatını kaybeden kişilerin kanundaki şartları taşıyan eş ve çocuklarına dul ve yetim aylığı veya anne-babasına ölüm aylığı bağlanır. En az beş yıldan beri sigortalı bulunup, toplam olarak 900 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş Malûllük veya yaşlılık aylığı almakta iken veya malullük veya yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanmış olup henüz işlemi tamamlanmamış Bağlanmış bulunan malullük veya yaşlılık aylığı, sigortalı olarak çalışmaya başlamaları sebebiyle kesilmiş Vefat eden kişi yukarıdaki şartlardan birini taşır iken vefat etmiş ise, yazılı istekte bulunulması halinde yakınlarına dul veya yetim aylığı bağlanır. Kimlere Ölüm Aylığı Bağlanır? Eşi vefat etmiş ve başka bir evlilik yapmamış kadın ya da erkek dul aylığı alabilir. Anne ya da babasını kaybeden bir erkek 18 yaşına kadar kesintisiz olarak yetim aylığı almaya devam etmektedir. Öğrenci olarak eğitimine devam eder ise bu yaş sınırı 25’e çıkmaktadır. Bu durum yalnızca erkek çocuğunda malullük durumu olursa değişmektedir. Erkek çocuğunun çalışmasına engel olacak maluliyeti bulunması durumunda yaş sınır olmadan ömür boyu yetim aylığı hakkı devam etmektedir. Anne ya da babasını kaybeden bir kız resmi nikahlı olarak evli değilse ya da alacağı aylık türünün kesilmesine sebep olacak bir işte sigortalı olarak çalışmadığı sürece, yaş sınırlaması olmaksızın yetim aylığı alabilir. Ayrıca; Vefat tarihinde evli olan kız çocuğunun boşanması, Vefat tarihinde aylık almaya engel olacak şekilde çalışan kız çocuğunun işten ayrılması gibi bir durum söz konusu olduğunda maaş tekrar bağlanmaktadır. Vefat eden sigortalının anne ve babasının aylık alabilmesi için; Hiçbir sosyal güvence ve gelirinin bulunmaması Mal varlığının olmaması Sigortalının vefat etmeden önce bakmakla yükümlü olduğu kişiler arasında olması gerekmektedir. Bu Belge Nasıl Kullanılır Dul ve yetim aylığı alınabilmesi için resmi ve yazılı olarak başvuru yapılması ve talepte bulunulması gerekmektedir. Eğer kişi başvuru yapmaz ise yetim aylığından faydalanmak mümkün olmamaktadır. Belgeyi doldurmaya başlamadan önce vefat eden kişinin çalışma ve sigortalılık durumu hakkında bazı bilgilere sahip olunması gerekmektedir. Başvuru yapılırken ölüm aylığı talep dilekçesinin yanına ek olarak aşağıdaki belgeler de eklenmelidir. Vukuatlı nüfus kayıt örneği Veraset ilanı 2 adet vesikalık fotoğraf Nüfus cüzdan fotokopisi Beyan ve taahhüt belgesi hak sahipleri için Eşler ve çocuklar arasında çalışan ve aylık maaş alanlar varsa her biri için gelir belgesi Kişinin herhangi bir sigortası olmadığına dair e-devletten alacağı belge Çocuklar için yakın tarihli öğrenim belgesi Ziraat Bankası hesap numarası Malul çocuklar için bu yönde verilmiş sağlık kurulu raporu Bu belge ile yapılan başvuru sonrası, sigortalının vefat ettiği ayı takip eden ay başında aylık ödemesi yapılır. Ancak eğer vefat eden kişinin sigorta prim borcu varsa, önce borcun tamamını ödenmesi gerekmektedir. Formda yer alan sorulara cevap verilmelidir. Bu form doldurulduktan sonra hazırlanan belgenin çıktısı alınmalı ve imzalanmalıdır. İmzalanan belge ilgili SGK İl veya İlçe Müdürlüklerine ulaştırılmalıdır. Dosyanın bulunduğu ilgili SGK İl Müdürlüğü adres ve iletişim bilgilerine Sosyal Güvenlik Kurumu’nun web sitesinden ulaşılabilir. Yasal Dayanak Ölüm aylıkları, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununda düzenlenmiştir. Örnek nasıl değiştirilir? Bir form dolduruyorsunuz. Siz formdaki soruları yanıtladıkça, belge gözlerinizin önünde düzenleniyor. Her şey tamamlandığında, belge size Word ve PDF formatlarında gönderilir. Belgeyi değiştirebilir ve yeniden kullanabilirsiniz. Sonrakini Oku İzmirim Kart TL Yükleme ve İzmirim Kart Bakiye Sorgulama Evde Bakım Maaşı Yatan İller Güncel Liste BMC Burs Başvurusu Nasıl Yapılır? Başvuru Şartları Türkiye Yardım Sevenler Derneği Başvurusu ve Başvuru Formu GSS Gelir Testi Formu Nasıl Doldurulur ? Örnek Form İndir Ölüm Aylığı Başvurusu Nasıl Yapılır? E-Devlet Başvurusu Kendi çalışmasından dolayı SSK’dan emekli aylığı alırken, SSK’lı kocasının ölümünden sonra dul aylığı bağlanan kadın, Emekli Sandığı’ndan emekli olmuş babasının vefatı üzerine yetim aylığı da alabilir. Hatice T. isimli vatandaş “Kendi çalışmamdan dolayı SSK’dan 1998 yılında emekli oldum. Emekli aylığı almakta iken, SSK’ya tabi çalışmakta olan kocamı 2006 yılında kaybedince ondan dul aylığı bağlandı. 15 gün önce ise Emekli Sandığı’ndan emekli babamı kaybettim. Acaba babamdan dolayı da yetim aylığı bağlanabilir mi?” diye sordu. Dul ve yetim kadınlara birden fazla aylık veya gelirin nasıl bağlanacağı konusu, değişik zamanlarda çıkan farklı kanunlar dolayısıyla, vatandaşın kafasını karıştırıyor. Habertürk'ten Ahmet Kıvanç/Tahsin Akça'nın haberine göre aynı anda hem eşinden hem de anne-babadan aylık bağlanması, ölen kişilerin sigorta statüsü, ölüm tarihleri, cinsiyet ve aylık bağlanacak kişinin hangi statüde çalıştığına/emekli olduğuna göre değişiyor. 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Yasası’nın yürürlüğe girdiği 30 Eylül 2008 tarihinden önce SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı ve bankaların emeklilik sandıkları her biri ayrı kurallara tabi idi. Daha önce, eş veya annebaba farklı sosyal güvenlik kurumlarına biri SSK, diğeri Bağ-Kur’a tabi ise aynı anda hem eşten hem de anne – babadan aylık bağlanabiliyordu. 5510 sayılı yasanın yürürlüğe girmesiyle kız çocuklarının aynı anda eş ve anne-babadan dolayı aylık alma imkânı ortadan kalktı. Hem eş, hem de annebaba 30 Eylül 2008 tarihinden sonra ölmüşse, kız çocuklarının aynı anda dul ve yetim aylığı alması mümkün değil. Ancak, eş ya da anne-babadan birisi 1 Ekim 2008 tarihinden önce ölmüşse, sigorta statüleri de farklı ise her iki aylığı birden almak mümkün. AYM’NİN İPTAL KARARI Anayasa Mahkemesi 5510 sayılı yasayı, daha önce işe başlayan devlet memurları yönünden iptal ettiği için, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu’na tabi olarak işe başlamış olan kişiler ve bunların hak sahipleri bu sınırlamanın dışında tutuluyor. 1 Ekim 2008 tarihinden önce memuriyete başlamış olanlar ile bunların hak sahipleri 5510 sayılı yasadan etkilenmiyorlar. Dolayısıyla SSK’dan emekli aylığı almakta olan Hatice hanımın eşi SSK’ya, babası Emekli Sandığı’na tabi olduğu için babasının ölümünden dolayı üçüncü aylığı alma hakkı bulunuyor. Üç aylığı da kesinti olmadan tam olarak alabilir. ÇALIŞAN KADINA SSK VE BAĞ-KUR’DAN YETİM AYLIĞI YOK Kız çocuğu çalışmıyorsa ve bekârsa bu durumu devam ettiği müddetçe, hangi statüde olursa olsun anne-babasından dolayı yetim aylığı almaya devam eder, evlendiğinde ise kesilir. Kız çocuğu çalışmaya başladığında SSK veya Bağ- Kur’dan bağlanan yetim aylığı kesilir. Eğer yetim aylığını Emekli Sandığı’ndan alıyorsa SSK veya Bağ-Kur statüsünde çalışmaya başladığında aylık kesilmez. Fakat memur olarak bir işte çalışmaya başlarsa Emekli Sandığı’ndan bağlanan yetim aylığı kesilir. BİRDEN FAZLA BAĞLANAN GELİR VE AYLIKLARIN BİRLEŞTİRİLMESİ 1 Ekim 2008’den sonra bağlanan aylık ve gelirler -Hem malullük hem de yaşlılık aylığına hak kazanana, aylıklardan yüksek olanı; eşitse yalnız yaşlılık aylığı aylığı ile dul aylığı bağlanırsa her ikisi de tam ödenir. -Ana ve babadan ayrı ayrı hak kazanana, yüksek aylık tam, düşük yarım ödenir. -Birden çok çocuğundan aylığa hak kazanan ana ve babaya en çok ödemeye imkan veren 2 aylıktan yüksek tam, düşük yarım ödenir. -Hem eşinden hem ana ve babasından ölüm aylığına hak kazanan tercih yapabilir. -Dul kaldıktan sonra ikinci eşini de kaybedenler iki eşinden kalan aylıklardan birini tercih edebilir. Eşlerden biri iş kazasından ya da meslek hastalığından dolayı ölmüşse, yüksek aylığın tamamı, düşük olanın yarısı ödenir. 1 Ekim 2008’den önce gelir ve aylık alırken, 1 Ekim 2008’den sonra yeni bir dosyadan gelir ve aylığa hak kazananlar -2008’den önce yaşlılık aylığı alırken sürekli iş göremezlik geliri bağlananlara yüksek olan yaşlılık aylığı tam, az olan sürekli iş göremezlik geliri yarım ödenir. -2008’den önce Emekli Sandığı’na tabi eşinden ölüm aylığı bağlanana SSK’lı babadan yetim aylığı bağlanırsa ikisi de tam ödenir. -2008’den önce ölen SSK’lı eşinden dul aylığı alırken SSK’lı babasından dolayı yetim aylığına hak kazanan kişi tercih yapabilir. BİRDEN FAZLA AYLIK VE GELİR HANGİ DURUMLARDA BAĞLANIR? -Anne-baba Emekli Sandığı’na tabi ise ölüm tarihleri ne olursa olsun hem eşten hem anne-babadan iki aylık alınabilir. -Koca Emekli Sandığı’na, anne-baba SSK’ya tabi ise iki aylık bağlanır. -Koca Emekli Sandığı’na, anne-baba Bağ- Kur’a tabi ise anne-baba eğer 1 Ekim 1972 – 3 Ekim 2000 veya 8 Ağustos 2001-2 Ağustos 2003 tarihleri arasında ölmüşse ve kocasından bağlanan aylığı brüt asgari ücretin bin 647 TL altında ise Bağ-Kur maaşını da alır, aksi takdirde ikinci aylığı alamaz. -Kocası Emekli Sandığı’na, anne-babası Bağ-Kur’a tabi, anne-babanın ölüm tarihi yukarıdaki tarihlerin dışında ise iki aylık bağlanır. -SSK ve Bağ-Kur’lular açısından hem koca, hem de anne-baba aynı sigortaya tabi ise ölüm tarihi ne olursa olsun iki aylıktan birini tercih eder veya fazla olan aylık bağlanır. -Anne-baba SSK’lı, koca Bağ-Kur’lu veya tersi durumda ise bunlardan birinin ya da ikisinin 1 Ekim 2008 tarihinden önce ölmüş olması durumunda her iki aylık bağlanır. Hem anne-baba, hem de koca 30 Eylül 2008’den sonra ölmüş ise tercih ettiği aylık bağlanır. -Koca SSK’lı, anne-baba Bağ-Kur’lu ve 1 Ekim 1972 - 3 Ekim 2000 veya 8 Ağustos 2001 - 2 Ağustos 2003 arasında ölmüş ise SSK maaşını tam alır. Geliri brüt asgari ücretin altındaysa Bağ-Kur maaşını da alır. REDDİ MİRAS DUL VE YETİM AYLIĞINI ENGELLEMEZ Borçlarından dolayı eşinin veya anne-babasının mirasını reddedenler dul ve yetim aylığı haklarını korurlar. Mirasın reddedilmesi hak sahiplerinin dul ve yetim aylığı almasına engel teşkil etmiyor. ÖLÜM AYLIĞI İÇİN EN AZ 5 YIL PRİM ŞART Sigortalı çalışırken ölmüşse, eş ve çocuklarına dul ve yetim aylığı bağlanabilmesi için belli sürede prim bildirme koşulu bulunuyor. Ölüm aylığı bağlanabilmesi için SSK statüsündeki sigortalı adına en az 5 yıl sigortalı olup 900 gün prim bildirilmiş olması gerekiyor. İki koşulun bir arada sağlanması zorunlu. Sigortalı Emekli Sandığı veya Bağ-Kur statüsünde ise hak sahiplerine ölüm aylığı bağlanabilmesi için en az 1800 gün prim bildirimi yapılmış olması gerekiyor. Ölüm aylığı bağlanabilmesi için Bağ-Kur’lu sigortalının prim borcu olmaması lazım. Eksik günler varsa Emekli Sandığı ve Bağ-Kur’da hizmet borçlanması ve geçmişte borcundan dolayı dondurulan sürelerin canlandırılması mümkün. SSK statüsündeki sigortalılar için askerlik borçlanması gibi yollarla eksik süreleri borçlanma ile tamamlama olanağı bulunmuyor. Çalışılan süre geçerli kabul ediliyor. //Karısı Ölen Koca Karısının Maaşını Alabilir Mi? Karısı Ölen Koca Karısının Maaşını Alabilir Mi? Emekli eş ölen eşinin maaşını alabilir mi yani erkek dul maaşı alabilir mi merak edilen bir soru. Erkeklere dul maaşı yani erkek dul aylığı alır mı yazımızda açıkladık. Herkes tarafından bilinmeyen bu sorunun cevabını herkes bilmeli. Ben emekliyim eşim öldü maaşını alabilirmiyim yani erkekseniz ve eşiniz öldüyse aylığını alabilir misiniz bakalım. İnsanlar hayatları botunca çalışıyorlar ve belirli bir zaman sonunda ise emekli oluyorlar. Emeklilik hakkı kazananlar öldüğünde ise emeklilik maaşını eş alabiliyor. Halk arasında genellikle kadınlara bu maaşın bağlandığı sanılıyor. Ancak durum yalnızca böyle değil. Kadınlar da belirli bir zaman çalıştıktan sonra emekli olabiliyor. Kadınlar sigortalı olarak çalıştıkları süre sonunda emeklilik kazanabiliyor. Eğer emekliliği hak eden kadın ölürse kocası emekli maaşını alabilir mi cevap evet olmaktadır. Erkekler de kadınlar gibi dul aylığı alabiliyor. Erkekler de dul aylığı almaya hak kazanabiliyor. Eşi ölen kocaya maaş bağlanır mı evet bağlanıyor. Erkeğe ölen karısından dul aylığı verilebiliyor. Erkekler de kadınların ölen kocasının maaşını alabildiği gibi ölüm aylığı alabilir. Kişinin çalışıyor olması ya da kişinin emekli olmuş olması şart değildir. Kadınlara verilen dul aylığı yani ölüm aylığı aynı şartları sağlayan erkeklere de verilmektedir. Karısı ölen koca emekli aylığını alması için gereken şartlardan biri de kişinin yani kocanın yeni bir evlilik yapmaması gerekiyor. Eğer erkek yeni bir evlilik yaparsa karısının ölümü nedeniyle aldığı emeklilik maaşı kesilir. Emekli kadın ölen kocasının maaşını alabilir mi evet zaten genellikle bu durum karşımıza çıkmaktadır. Dul maaşını kadınlar almaktadır ve bu bilgi pek çok kişi tarafından bilinmektedir. Erkek dul maaşı alabilir mi sorusunun evet cavabını aldığı ise herkes tarafından bilinmiyor. Ancak erkekler de dul maaşı alabilir. Erkeklerin Dul Aylığı Alma Şartları Koca karısı öldüğünde dul maaşı alabilir. Bunun için bu maaşa başvuru yapmaları gerekiyor. Dul aylığı almak için ölen kişinin 800 gün gibi bir süre kadar malüllük priminin bildirilmesi gerekiyor. Yani yaşlılık ve ölüm sigortası priminin SGK’ya bildirilmesi şarttır. Eski adıyla SSK olarak bilinen bu kurumdan 4A’ ya tabi olmak gerekiyor ve ayrıca 5 yıl süre boyunca sigorta primlerinin yatırılması sonucunda yani 900 gün, dul aylığı almaya hak kazanılabiliyor. Eğer maaşı alabilecek olan çocuklar bulunuyorsa alınacak olan aylık bu bireyler arasında da paylaştırılmaktadır. Eş çalışıyor ise ya da eşin emekli maaşı varsa bu durumda maaş kesintisi olabilir. Eşi Ölen Koca Karısının Maaşının Ne Kadarını Alır? Çalışan kişiye maaşın %50’si bağlanmaktadır. Eğer çalışmayan bir eş ise ve hiç çocukları bulunmuyorsa yani çocukları yoksa bu durumda %75 oranında dul maaşı yani ölüm aylığı verilmektedir. İmam Nikahlı Olanlar Emekli Maaşını Alabilir Mi? Eğer resmi nikah yoksa bu maaşı yani dul aylığını almaya hak kazanamazlar. İmam nikahlı olan kişiler çocukları bile olsa ölüm aylığını alamazlar.

kocası emekli olan kadın yaşlılık aylığı alabilir mi